مدرک حادثه و درمان را نگه دارید؛ تکالیف ایمنی کارفرما را بشناسید.
توضیح قانون به زبان ساده
اگر در کار آسیب دیدید، نخست درمان و ثبت زمان، مکان و شرح حادثه را پیگیری کنید. کارفرما باید وسایل کمکهای اولیه در محل کار فراهم کند. ماده ۵۷ برای محل کاری با بیش از ۲۰۰ کارگر، پرستار واجد شرایط یا قرارداد با مرکز تخصصی را پیشبینی کرده است. اگر کارگر در بیمارستان درمان شود و پوشش بیمه درمانی نداشته باشد، همان ماده در شرایط خود هزینه درمان، دارو و بستری را بر عهده کارفرما میگذارد. درباره غرامت حادثه یا مزایای بیمه، بدون بررسی قانون حمایت اجتماعی و پرونده شخصی رقم یا نتیجه قطعی نمیتوان داد.
چه کسانی مشمول هستند
کارگران و کارفرمایان مشمول این مقررات؛ برای مشاغل دارای آییننامه ویژه، متن همان آییننامه را نیز بخوانید.
مراحل اقدام
متن قرارداد و مدارک مرتبط را نگه دارید؛ اگر شرایط پرونده روشن نیست، از وزارت کار درباره مسیر رسمی همان موضوع استعلام کنید.